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A Quality RH
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Serviços
A Quality RH responsabiliza-se pela análise de propostas de empregos, entrevistas, avaliações psicológicas, testes teóricos e práticos de qualificação.







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MANTENHA O SEU CURRÍCULO ATUALIZADO. ELE É A PRINCIPAL FERRAMENTA PARA AS EMPRESAS DE RH ENCONTRAREM O SEU PERFIL E CHAMÁ-LO PARA UMA ENTREVISTA. ACESSE O NOSSO SITE, FAÇA O SEU LOGIN E ATUALIZE O SEU CURRÍCULO.
BOA SORTE.


EDUCACIONAL (TÉC. SEC. ESCOLAR) - INSTRUTOR - CLASSIFICAÇÃO FINAL
(SOBRAL - CE)
Após 5 (cinco) etapas, sendo 2 (duas) mensuradas pela Quality RH e 3 (três) mensuradas pelo SENAC-CE, segue abaixo o resultado FINAL (classificação) do processo seletivo para o cargo de Instrutor para o SENAC CEP SOBRAL (com sede em Sobral-CE):

- NOME DO CANDIDATO - CLASSIFICAÇÃO
- MARIA VALDENIA DE MORAIS FONSECA - 1º
- FRANCISCA AMERICA FERNANDES RODRIGUES - 2º
- THALITA KELLY LIRA ANDRADE - 3º
- JANE KELLY VENCESLAU SOUSA - 4º
- MARIA CLEIDE DE AGUIAR MESQUITA - 5º

Os candidatos classificados acima e que não sejam de imediato contratados serão cadastrados em Banco de Talentos do SENAC e poderão ser aproveitados, na ordem de classificação, desde que ocorram vagas no decorrer do prazo de 24 (vinte e quatro) meses.

A Quality RH procurou, durante todo o processo seletivo, desenvolver um trabalho ético e de respeito para com cada candidato a fim de poder dar aos mesmos as respostas aos seus questionamentos procurando, sempre, manter e elevar o nome da instituição SENAC-CE.

Desejamos parabéns e muito sucesso aos que lograram êxito na conclusão do processo seletivo. Aos que no decorrer do processo seletivo foram considerados inaptos desejamos que continuem a lutar por sua conquista profissional pois o sucesso é motivado pela persistência e pela superação.



INSTRUTOR - GESTÃO E COMÉRCIO - CLASSIFICAÇÃO FINAL
(SOBRAL - CE)
Após 5 (cinco) etapas, sendo 2 (duas) mensuradas pela Quality RH e 3 (três) mensuradas pelo SENAC-CE, segue abaixo o resultado FINAL (classificação) do processo seletivo para o cargo de Instrutor para o SENAC CEP SOBRAL (com sede em Sobral-CE):

- NOME DO CANDIDATO - CLASSIFICAÇÃO
- CARLOS MARCELO AGUIAR DIAS - 1º
- DEMETRIO ROMAO GADELHA - 2º
- ANA FLAVIA CALIXTO DA COSTA - 3º
- ROSA CAVALCANTE SILVA - 4º
- DIOGO AGUIAR DE MORAES - 5º
- SAMIA CUNHA ALVES - 6º
- FRANCISCA VANIA DE SOUSA COSTA - 7º
- HARUM Al-RASCHID FROTA - 8º

Os candidatos classificados acima e que não sejam de imediato contratados serão cadastrados em Banco de Talentos do SENAC e poderão ser aproveitados, na ordem de classificação, desde que ocorram vagas no decorrer do prazo de 24 (vinte e quatro) meses.

A Quality RH procurou, durante todo o processo seletivo, desenvolver um trabalho ético e de respeito para com cada candidato a fim de poder dar aos mesmos as respostas aos seus questionamentos procurando, sempre, manter e elevar o nome da instituição SENAC-CE.

Desejamos parabéns e muito sucesso aos que lograram êxito na conclusão do processo seletivo. Aos que no decorrer do processo seletivo foram considerados inaptos desejamos que continuem a lutar por sua conquista profissional pois o sucesso é motivado pela persistência e pela superação.



PÓLO INHAMUNS - AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL E ENTREVISTA COM O GESTOR
(TAUÁ - CE)
Horário: DATAS E HORÁRIOS DEFINIDOS
Segue o resultado da 3ª fase (Micro-aula) do processo seletivo para o cargo de Instrutor no PÓLO INHAMUNS (1ª e 2ª Chamadas). A fim de poder causar o mínimo de transtornos aos candidatos e encerrar o mais breve possível o processo seletivo (inclusive evitando mais de uma viagem ao município sede do PÓLO INHAMUNS), realizaremos as duas últimas fases (AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL e ENTREVISTA COM O GESTOR) em DOIS dias, conforme se segue. Solicitamos a todos os APTOS a ficarem atentos quanto as DATAS e HORÁRIOS, lembrando que se tratam de DUAS entrevistas e não apenas de uma.

SEGUIMENTO - NOME COMPLETO - RESULTADO - DATA COM GESTOR - HORA COM GESTOR - DATA AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL - HORA AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL
- MANICURO/
PEDICURO - GISLEIA PAULO TEOFILO - APTO - 15 ABR 2014 - 13:30 h - 16 ABR 2014 - 14:00 h
- MANICURO/
PEDICURO - JULIANA GONÇALVES OLIVEIRA LIMA - APTO - 15 ABR 2014 - 14:00 h - 16 ABR 2014 - 14:30 h
- COMP. GRÁFICA - FRANCISCO EDUARDO SILVA OLIVEIRA - APTO - 15 ABR 2014 - 14:30 h - 16 ABR 2014 - 15:00 h
- COMP. GRÁFICA - JULIO APARECIDO BORGES JUNIOR - INAPTO - x-x-x - x-x-x - x-x-x - x-x-x
- COMP. GRÁFICA - LUAN PATRYCK GOMES CAVALCANTE - INAPTO - x-x-x - x-x-x - x-x-x - x-x-x
- COMP. GRÁFICA - ANTONIO MARCOS MENDONÇA DE SOUSA - INAPTO - x-x-x - x-x-x - x-x-x - x-x-x
- DEPILAÇÃO - ANA PAULA AQUINO BARBOSA - APTO - 15 ABR 2014 - 15:00 h - 16 ABR 2014 - 15:30 h
- DEPILAÇÃO - BERENICE FLORENCIO DE ARRUDA - APTO - 15 ABR 2014 - 15:30 h - 16 ABR 2014 - 16:00 h
- DEPILAÇÃO - MARIA KATIA DO CARMO DA SILVA - INAPTO - x-x-x - x-x-x - x-x-x - x-x-x
- GESTÃO E COMÉRCIO - RENATA TEIXEIRA DE ARAUJO - APTO - 15 ABR 2014 - 16:00 h - 16 ABR 2014 - 16:30 h
- GESTÃO E COMÉRCIO - LILIANE MARIA BARROS FARIAS - INAPTO - x-x-x - x-x-x - x-x-x - x-x-x
- GESTÃO E COMÉRCIO - EDGLEUSSON COELHO NORONHA - APTO - 15 ABR 2014 - 16:30 h - 16 ABR 2014 - 17:00 h
- GESTÃO E COMÉRCIO - MARCOS AURELIO CIDRAO CAVALCANTE MOTA - INAPTO - x-x-x - x-x-x - x-x-x - x-x-x
- TERAPIAS CORPORAIS - ANTONIO MENDES FIGUEREDO FILHO - APTO - 15 ABR 2014 - 17:00 h - 16 ABR 2014 - 17:30 h
- BORDADO E COSTURA - EDLA FREITAS RIBEIRO - APTO - 15 ABR 2014 - 18:00 h - 16 ABR 2014 - 18:30 h
- GESTÃO E COMÉRCIO - SARA CAVALCANTE MOREIRA - APTO - 16 ABR 2014 - 09:00 h - 16 ABR 2014 - 09:00 h
- DES. SISTEMAS - ADRIANO RODRIGUES DE MATOS - INAPTO - x-x-x - x-x-x - x-x-x - x-x-x
- DES. SISTEMAS - RICARDO FERNANDES DE ALBUQUERQUE - APTO - 16 ABR 2014 - 12:00 h - 16 ABR 2014 - 12:00 h


1) O local para a entrevista com o GESTOR e com a PSICÓLOGA (AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL) será no Hotel Maria Bastos (Rua Sólon Medeiros, 365, Alto Brilhante, BR 020, Tauá-CE);
2) Cada entrevista terá uma duração de 20 (vinte) minutos;
3) Cada candidato deverá levar consigo um Currículo atualizado; e
4) Solicita-se que os candidatos compareçam com 15 (quinze) minutos de antecedência.

Aos que não lograram êxito a QUALITY RH deseja que continuem na busca do sucesso na sua vida profissional. Aos aprovados desejamos parabéns e Boa sorte!



PÓLO INHAMUNS ? ENFERMAGEM - AVAL. COMPORTAMENTAL E ENTREVISTA COM GESTOR
(TAUÁ-CE)
Horário: DATA E HORÁRIOS DEFINIDOS
Segue o resultado da 3ª fase (Micro-aula) do processo seletivo para o cargo de Instrutor do seguimento ENFERMAGEM no PÓLO INHAMUNS (1ª e 2ª Chamadas). A fim de poder causar o mínimo de transtornos aos candidatos e encerrar o mais breve possível o processo seletivo (inclusive evitando mais de uma viagem ao município sede do PÓLO INHAMUNS), realizaremos as duas últimas fases (AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL e ENTREVISTA COM O GESTOR) em UM ou DOIS dias, conforme se segue, e de acordo com o local de moradia do(a) candidato(a). Solicitamos a todos os APTOS a ficarem atentos quanto as DATAS e HORÁRIOS, lembrando que se tratam de DUAS entrevistas e não apenas de uma.

SEGUIMENTO - NOME COMPLETO - RESULTADO - DATA COM GESTOR - HORA COM GESTOR - DATA AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL - HORA AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL
- ENFERMAGEM - ANTONIA PALOMA SENA ALMEIDA - APTO - 15 ABR 2014 - 17:30 h - 16 ABR 2014 - 18:00 h
- ENFERMAGEM - AUDREY TAVEIRA DE SOUZA SILVA - APTO - 16 ABR 2014 - 09:30 h - 16 ABR 2014 - 09:30 h
- ENFERMAGEM - FABIANA ALVES CARDOSO - APTO - 16 ABR 2014 - 10:00 h - 16 ABR 2014 - 10:00 h
- ENFERMAGEM - MARIA SARAH MOREIRA DA SILVA - APTO - 16 ABR 2014 - 10:30 h - 16 ABR 2014 - 10:30 h
- ENFERMAGEM - MAYARA RODRIGUES DE OLIVEIRA - APTO - 16 ABR 2014 - 11:00 h - 16 ABR 2014 - 11:00 h
- ENFERMAGEM - NAIRLA NAYARA MONTEIRO FELIX DE LIMA - APTO - 16 ABR 2014 - 11:30 h - 16 ABR 2014 - 11:30 h
- DES. SISTEMAS - RICARDO FERNANDES DE ALBUQUERQUE - APTO - 16 ABR 2014 - 12:00 h - 16 ABR 2014 - 12:00 h
- DES. SISTEMAS - ADRIANO RODRIGUES DE MATOS - INAPTO - x-x-x - x-x-x - x-x-x - x-x-x
- ENFERMAGEM - OZANA ANTONIA DOS PASSOS - APTO - 16 ABR 2014 - 12:30 H - 16 ABR 2014 - 12:30 h


1) O local para a entrevista com o GESTOR e com a PSICÓLOGA (AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL) será no Hotel Maria Bastos (Rua Sólon Medeiros, 365, Alto Brilhante, BR 020, Tauá-CE);
2) Cada entrevista terá uma duração de 20 (vinte) minutos;
3) Cada candidato deverá levar consigo um Currículo atualizado; e
4) Solicita-se que os candidatos compareçam com 15 (quinze) minutos de antecedência.

Aos que não lograram êxito a QUALITY RH deseja que continuem na busca do sucesso na sua vida profissional. Aos aprovados desejamos parabéns e Boa sorte!



Rua Dr. Miguel Lima Verde, 530-E, Centro, Crato-CE
Fone/Fax: (88) 3521-0182